Diversität, Chancen-Gleichheit und Inklusion in Aktion

Bei UCB begrüßen wir die Diversität in all ihren Formen als einen wesentlichen kollektiven Reichtum. Dies ist ein grundlegender Hebel für nachhaltige Leistung und eine Pflicht als Corporate Citizen. Seit 2020 wird unser Programm für Diversität, Chancen-Gleichheit und Inklusion dank des Engagements jedes Einzelnen kontinuierlich vorangetrieben.

Hier einige Beispiele für konkrete Maßnahmen, die am Standort von UCB Farchim in Bulle, Schweiz, ergriffen wurden:

Seit 2020 sind wir Equal-Salary-zertifiziert, als erstes Unternehmen der pharmazeutischen Industrie in der Schweiz, das diese Zertifizierung erhalten hat.
Schon 50% unseres gesamten Personals wird in unbewussten Verzerrungen und inklusiven Gewohnheiten geschult.
Wir haben vielfältige Flexibilitätsinstrumente eingeführt, die allen Funktionstypen einen gleichberechtigten Zugang zu flexiblen Arbeitsformen ermöglichen.
Wir haben freiwillige Mitarbeitergruppen entwickelt, um die Inklusion von unterrepräsentierten Gruppen zu fördern (UCB's Employee Resource Groups).
Wir haben ehrenamtliche Tätigkeiten unter Einbeziehung von Mitarbeitern zugunsten von Organisationen organisiert, die lokale gesellschaftliche Anliegen unterstützen.

Erfahren Sie, wie Sabrina, Mitarbeiterin in der Abteilung für kontinuierliche Verbesserung am Standort UCB Farchim in Bulle, Diversität, Chancen-Gleichheit und Inklusion bei ihrer täglichen Arbeit wahrnimmt.

Möchten Sie mehr über das Engagement von UCB in Bulle erfahren? Klicken Sie auf diesen Link, um unseren Sustainable Performance Report 2023 zu lesen.